Internet para buscar empleo

Los portales de búsqueda de empleo en internet registraron más de 2,2 millones de usuarios españoles, un 38,5 por ciento más que el año pasado, cuando en ese mismo periodo recibieron 1,6 millones de visitas. Así lo ha indicado el panel de audiencia de Nielsen//NetRatings, compañía especializada desde 1997 en la medición y análisis de audiencias sobre el 70% del uso mundial de internet. Por su parte, la directora de Gestión del Conocimiento e Innovación de la empresa Cátenon, que se dedica a la búsqueda de profesionales, Pilar Llácer, ha dicho que el aumento de tráfico en los portales de empleo responde al mayor uso que empresas y candidatos hacen de internet como canal de publicación de ofertas y envío de candidaturas. A su juicio, las ventajas que internet ofrece, como la rapidez, el envío de candidaturas internacionales, el fácil acceso, la sencillez para clasificar la información, el menor coste y la interacción entre empresas y candidatos explicarían este auge. De la misma forma ha aumentado el perfil cualitativo de los candidatos que buscan empleo en internet en el último año, al pasar de candidatos menores de 26 años y con un nivel salarial medio-bajo, a otros de todas las edades y perfiles salariales, incluyendo a altos directivos. Según los datos de Nielsen//NetRatings, cada usuario español realizó una media de 11 visitas durante el segundo trimestre del año, incrementando un 75,6% el número de páginas de empleo vistas por los candidatos, hasta superar la cifra de 244 millones, lo que representa una media de 110 páginas visitadas por usuario.

 

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