El Sindicato de Trabajadores de Comunicaciones de América (CWA, por sus siglas en inglés) indicó que el acuerdo incluye aumentos de salario de un 7,5 por ciento durante el período del contrato y cambios en algunos beneficios de sanidad.

Qwest, la cuarta mayor compañía telefónica de Estados Unidos, y el sindicato habían mantenido desacuerdos por salarios, beneficios sanitarios y horas extras obligatorias, entre otros asuntos.

Qwest publicó un escueto comunicado el martes, anunciando que alcanzó un acuerdo con el sindicato.

El CWA señaló que el acuerdo estableció un límite de ocho horas extras obligatorias por semana. Además reiteró que los trabajadores aún contarán con asistencia de sanidad pagada por el empleador, pero con algunos cambios en la cobertura del seguro de jubilación, afirmó CWA.*.